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Sam Altman revoit ses prédictions sur l’impact de l’IA sur l’emploi

Sam Altman, PDG d’OpenAI, a longtemps exprimé ses craintes concernant l’impact potentiel de l’intelligence artificielle sur le marché du travail. Depuis 2022, il a mis en garde contre les risques que ces technologies pourraient poser. Cependant, lors d’une conférence à la Commonwealth Bank of Australia à Sydney, il a reconnu que ses prévisions étaient exagérées.

Révision des prédictions alarmistes sur l’emploi

Altman avait averti que l’IA pourrait éliminer les emplois des cols blancs. Il a récemment qualifié cette prédiction de « baratée » et a déclaré : « Je suis très heureux de m’être trompé là-dessus. Je pensais que l’élimination des emplois d’entrée de gamme aurait un impact plus important qu’il ne l’a été jusqu’à présent. »

Il a ajouté : « Les gens disent que j’aurais pu éviter beaucoup de peur et de catastrophisme, mais à l’époque, je pensais vraiment qu’il s’agissait d’un risque réel dont nous devions probablement parler. »

L’élément humain reste essentiel malgré les avancées de l’IA

Selon Reuters, Altman a souligné que bien que l’IA joue un rôle croissant dans certains secteurs, un « élément humain » demeure irremplaçable. Il a révélé qu’il avait cessé d’utiliser l’IA pour gérer ses e-mails et messages Slack après avoir réalisé l’importance de l’interaction humaine.

Il a conclu en disant : « Cette situation m’a permis de mettre à jour ma pensée sur le fait que le marché du travail sera probablement très différent de ce que nous avions imaginé. Je ne pense pas que nous vivrons une apocalypse du travail comme certains dans notre secteur l’ont prédit ou défendu. »

Antoine Laberou

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